နှစ်စဉ် ဒီဇင်ဘာ ၁၈ ရက်နေ့သည် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနေ့ ဖြစ်ပါသည်။ ၁၉၉၀ ပြည့်နှစ်တွင် “ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုဝင်အားလုံး၏ အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ရန် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ကွန်ဗင်းရှင်း” ကို အတည်ပြုခဲ့သည်ကို ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ် ကုလသမဂ္ဂ ညီလာခံတွင် ကုလသမဂ္ဂက ဤနေ့ကို တရားဝင် သတ်မှတ်ခဲ့ပါသည်။ ၂၀၂၄ ခုနှစ် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနေ့ကို ကြိုဆိုသောအားဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ ရွှေ့ပြောင်းအခွင့်အရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် လမ်းမများပေါ်တွင် စုဝေးကာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအားလုံး၏ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး၊ နေထိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးနှင့် ကျန်းမာရေးအခွင့်အရေးတို့ကို အာမခံပေးရန် အစိုးရအား ပြင်းပြင်းထန်ထန် တောင်းဆိုခဲ့ကြပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ မှတ်သားရမည့် သေဆုံးမှုများ
ဤသတင်းစာရှင်းလင်းပွဲသည် ကိုရီးယားမြေပေါ်တွင် အသက်ဆုံးရှုံးခဲ့ရသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများကို သတိရအောက်မေ့သည့် အခိုက်အတန့်လည်း ဖြစ်ပါသည်။
-
ကွယ်လွန်သူ Sok Heng (ကမ္ဘောဒီးယား၊ ၂၀၂၀ ဒီဇင်ဘာ ၂၀ ရက်တွင် ကွယ်လွန်): သူသည် ဂျော်ဂျီဒိုပြည်နယ် ပိုချွန်ရှိ ပလပ်စတစ်ဖန်လုံအိမ် အလုပ်သမားအိပ်ဆောင်အတွင်း အပူချိန် အနုတ် ၁၈ ဒီဂရီစင်တီဂရိတ်ရှိ ချမ်းအေးခြင်းကြားတွင် တစ်ဦးတည်း ကွယ်လွန်ခဲ့ပါသည်။ သူ၏ သေဆုံးမှုကို လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု (စက်မှုထိခိုက်မှု) အဖြစ် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး အကြောင်းရင်းမှာ အလွန်ဆိုးရွားသော နေထိုင်မှုအခြေအနေအောက်တွင် ဆိုးရွားလာသော ရောဂါ (အစာပြွန် သွေးကြောကြီး ပေါက်ကွဲခြင်း) ဖြစ်သည်။ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများက ၎င်းကို လုပ်ငန်းနှင့်ဆက်စပ်သော သေဆုံးမှုဖြစ်သည်ဟု စောဒကတက်ခဲ့ကြပါသည်။ ၂၀၂၄ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ အချိန်တွင် သူကွယ်လွန်ခဲ့သည်မှာ လေးနှစ်တိုင်ခဲ့ပါပြီ။
-
ကွယ်လွန်သူ Kang Tae-wan (မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းကလေးမှ လူငယ်အလုပ်သမားဖြစ်လာသူ): သူသည် မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းကလေးအဖြစ် ကိုရီးယားတွင် ကြီးပြင်းခဲ့ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် လူငယ်အလုပ်သမားဖြစ်လာသော်လည်း လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုဖြင့် သေဆုံးခဲ့ရပါသည်။
-
Aricell ကြီးမားသော လုပ်ငန်းခွင် ဘေးဆိုးကြီး (၂၀၂၄ ဇွန် ၂၄ ရက်): ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၄ ရက်နေ့တွင် ဂျော်ဂျီဒိုပြည်နယ် Hwaseong ရှိ Aricell လီသီယမ်ဘက်ထရီစက်ရုံ၌ မီးလောင်မှု ဖြစ်ပွားခဲ့ပါသည်။ အလုပ်သမား ၂၃ ဦး သေဆုံးပြီး ၈ ဦး ဒဏ်ရာရရှိခဲ့သည်။ သေဆုံးသူ ၂၃ ဦးအနက် ၁၈ ဦးသည် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ ဖြစ်ကြသည်။ ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်းက တာဝန်ယူမှုကို အစဉ်တစိုက် ရှောင်လွှဲနေပြီး အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူများနှင့် ကျန်ရစ်သူ မိသားစုများက တင်းကြပ်စွာ အပြစ်ပေးရန် ဆက်လက် တိုက်ပွဲဝင်နေကြပါသည်။
-
မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူ ဖမ်းဆီးစစ်ဆေးနေစဉ် သေဆုံးမှု: မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူများကို ပစ်မှတ်ထား ဖမ်းဆီးစစ်ဆေးမှု လုပ်ဆောင်နေစဉ်အတွင်း ဗီယက်နမ် အမျိုးသမီးအလုပ်သမားတစ်ဦးလည်း သေဆုံးခဲ့ရပါသည်။
နေထိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး: ပလပ်စတစ်ဖန်လုံအိမ် အိပ်ဆောင် ပြဿနာ
လက်ရှိအခြေအနေ
၂၀၂၄ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ ၂၇ ရက်နေ့တွင် မိုးပြင်းထန်စွာ ကျဆင်းမှုကြောင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံ နေရာအနှံ့ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများ ဖြစ်ပွားခဲ့ပါသည်။ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ နေထိုင်သော ပလပ်စတစ်ဖန်လုံအိမ် အိပ်ဆောင်များသည် နှင်းအလေးချိန်ကို မခံနိုင်ဘဲ တစ်ခုပြီးတစ်ခု ကုန်းကွေး၍ ပြိုကျသွားကြပါသည်။ ဤဖြစ်ရပ်က ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ နေထိုင်မှုအခြေအနေ မည်မျှ ထိခိုက်လွယ်ကြောင်းကို အလွန်ထင်ရှားစွာ ဖော်ထုတ်ပြလိုက်ပါသည်။
ပြဿနာ၏ အဓိကအချက်
လက်ရှိစနစ်အရ အလုပ်ရှင်များသည် ပလပ်စတစ်ဖန်လုံအိမ်နှင့် အလားတူ ယာယီအဆောက်အအုံများကို ဒေသန္တရအစိုးရထံ “ယာယီနေထိုင်ရာ” အဖြစ် မှတ်ပုံတင်နိုင်ပြီး ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား အိပ်ဆောင်အဖြစ် အသုံးပြုခြင်းကို တရားဝင်ဖြစ်စေပါသည်။ ဤအဆောက်အအုံများသည် မီးလောင်မှု၊ အပူရှိန်ပြင်း၊ မိုးသည်းထန်မှု၊ ချမ်းအေးခြင်းနှင့် နှင်းသည်းထန်မှုတို့ကို အလွန်ထိခိုက်လွယ်သော်လည်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ နေ့စဉ်နေထိုင်ရာ နေရာများ ဖြစ်လာနေပါသည်။
အဖွဲ့အစည်းများ၏ တောင်းဆိုချက်
- ချမ်းအေးခြင်းနှင့် နှင်းသည်းထန်မှုကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို တနိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် အရေးပေါ် စစ်ဆေးခြင်း
- အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနသည် ဂျော်ဂျီဒိုပြည်နယ်နှင့် အခြားဒေသန္တရအစိုးရများ၏ လုပ်ငန်းခွင်အချက်အလက် တောင်းခံမှုများကို ချက်ချင်း တုံ့ပြန်ရန်
- ယာယီအဆောက်အအုံများကို ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား အိပ်ဆောင်အဖြစ် အသုံးပြုခြင်းကို လုံးဝ ပိတ်ပင်ရန်
- ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဘဝနေထိုင်မှုကို ဖြစ်စေနိုင်သည့် အိပ်ဆောင်စံချိန်စံညွှန်းများ သတ်မှတ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန်
အလုပ်သမားအခွင့်အရေး: လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့မှု ကန့်သတ်ချက်များနှင့် အတင်းအဓမ္မ အလုပ်ခိုင်းစေမှု
လက်ရှိအခြေအနေ
အလုပ်ခွင့်ပြုစနစ် (EPS)၊ ရာသီခွင်အလုပ်အစီအစဉ်များ၊ ကျွမ်းကျင်အလုပ်သမားအစီအစဉ်များနှင့် ငါးဖမ်းသင်္ဘောသား အစီအစဉ်များ အပါအဝင် ကိုရီးယားရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား အစီအစဉ်အများစုသည် အလုပ်သမားများ မိမိသဘောအလျောက် အလုပ်ရှင်ပြောင်းနိုင်စွမ်းကို တင်းကြပ်စွာ ကန့်သတ်ထားကြသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံက ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများကို ဘေးအန္တရာယ်ရှိသော သို့မဟုတ် ခေါင်းပုံဖြတ်သော အခြေအနေများတွင် ဆက်လက်နေထိုင်ရန် တွန်းအားပေးနေသည်။ ရာသီခွင်အလုပ်အစီအစဉ်အတွင်း လူကုန်ကူးမှုအဆင့်ထိ ခေါင်းပုံဖြတ်မှု တည်ရှိနေသည်ကို အစိုးရကိုယ်တိုင် တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုထားပြီးဖြစ်သည်။ လုပ်ခလစာ မပေးမှုလည်း နှစ်စဉ် ပိုမိုဆိုးရွားလာနေသည်။
အဖွဲ့အစည်းများ၏ တောင်းဆိုချက်
- ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအားလုံးအတွက် လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့ရန် လွတ်လပ်ခွင့်ကို အာမခံပေးရန်
- အလုပ်သမားခွင့်ပြုစနစ်ကို မိတ်ဆက်ရန်
- လုပ်ခလစာ မပေးမှုကို ပပျောက်စေပြီး လုပ်ခလစာ ကာကွယ်မှုကို ပိုမိုခိုင်မာစေရန်
- ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား နိမ့်သော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ သတ်မှတ်ရန် ကြိုးပမ်းမှုအားလုံးကို ရပ်တန့်ရန်
- ရွှေ့ပြောင်း အမျိုးသမီးအလုပ်သမားများအပေါ် ကျား/မ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုကို ပပျောက်စေရန်
- စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို ဖျက်သိမ်းပြီး ၎င်းတို့၏ အခွင့်အရေးကို အာမခံပေးရန်
- စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်း၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ရွှေ့ပြောင်း အမျိုးသမီးများအပေါ်သို့ လွှဲပြောင်းသည့် မူဝါဒကို ရပ်တန့်ရန်
ကျန်းမာရေးအခွင့်အရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး: ဘေးအန္တရာယ်၏ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း
လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု သေဆုံးနှုန်း
၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် ကိုရီးယား အမျိုးသားလူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင် (NHRCK) က ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ဆိုးလ်အမျိုးသားတက္ကသိုလ် စက်မှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး ဖောင်ဒေးရှင်းက ဆောင်ရွက်သည့် သုတေသနအရ ကိုရီးယားရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၏ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု သေဆုံးနှုန်းသည် အသက်အရွယ်တူ ကိုရီးယားအလုပ်သမားများ၏ နှုန်းထက် အနည်းဆုံး ၂.၃ ဆ၊ အများဆုံး ၃.၆ ဆ ပိုမြင့်နေကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့ပါသည်။ သုတေသီများက “လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု သေဆုံးနှုန်း အမြင့်ဆုံး OECD နိုင်ငံများထဲတွင် တစ်နိုင်ငံ ဖြစ်နှင့်ပြီးသား ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင်ပင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများသည် ကိုရီးယားအလုပ်သမားများထက် အနည်းဆုံး ၂.၃ ဆ ပိုမြင့်သော နှုန်းဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုကြောင့် သေဆုံးနေသည်မှာ တုန်လှုပ်ဖွယ်ဖြစ်သည်” ဟု ဆိုခဲ့ကြပါသည်။
မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူများ၏ ကျန်းမာရေး ပြဿနာများ
ကျန်းမာရေးအာမခံ မရှိသဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းသူ အများအပြားသည် နေမကောင်းဖြစ်သည့်အခါ ဆရာဝန်ပြရန် ငွေမတတ်နိုင်ကြပါ။ ဖမ်းဆီးမှုနှင့် ပြန်ပို့မှုကို ကြောက်ရွံ့ခြင်းကြောင့်လည်း အများအပြားသည် လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုများကို သတင်းပို့ခြင်း မပြုကြပါ။ မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းကလေးများနှင့် လူငယ်များသည် အများပိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ကလေးထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပညာရေးတို့တွင် ပြင်းထန်သော အတားအဆီးများ ကြုံတွေ့ရပြီး ၎င်းတို့၏ အနာဂတ်ကို စီစဉ်ရန် အလွန်ခက်ခဲကြပါသည်။
အဖွဲ့အစည်းများ၏ တောင်းဆိုချက်
- ဘေးအန္တရာယ်ရှိသော၊ အန္တရာယ်များသော အလုပ်များကို ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအပေါ်သို့ တွန်းပို့သည့် “ဘေးအန္တရာယ်၏ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း” ကို ရပ်တန့်ရန်
- ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် အခြေခံ ဘေးကင်းရေး အစီအမံများ ချမှတ်ရန်
- မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူများကို ဖမ်းဆီးခြင်းနှင့် ပြန်ပို့ခြင်းကို ရပ်တန့်ပြီး ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ခွင့်ကို အာမခံပေးရန်
- မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းကလေးများနှင့် လူငယ်များအတွက် ကယ်ဆယ်ရေး အစီအမံများကို ဆက်လက်တိုးချဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ခွင့်ကို အာမခံပေးရန်
- မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ ရရှိနိုင်မှုကို တိုးချဲ့ပေးရန်
အဓိက တောင်းဆိုချက်များ အကျဉ်းချုပ်
| နယ်ပယ် | အဓိက တောင်းဆိုချက်များ |
|---|---|
| နေထိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး | ယာယီအဆောက်အအုံ အိပ်ဆောင်များကို လုံးဝ ပိတ်ပင်ခြင်း၊ ဘေးကင်းသော နေထိုင်မှု စံချိန်စံညွှန်းများ အာမခံခြင်း |
| အလုပ်သမားအခွင့်အရေး | လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့ရန် လွတ်လပ်ခွင့်၊ အလုပ်သမားခွင့်ပြုစနစ်၊ လုပ်ခလစာ မပေးမှု ပပျောက်ခြင်း |
| ကျန်းမာရေးအခွင့်အရေး | မှတ်ပုံတင်မရှိသော ရွှေ့ပြောင်းသူများအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ရရှိနိုင်မှု အာမခံခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့် |
| လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး | ရွှေ့ပြောင်း လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုများကို တားဆီးသော အခြေခံ ကာကွယ်မှုများ၊ ဘေးအန္တရာယ်၏ ရွှေ့ပြောင်းခြင်းကို ရပ်တန့်ခြင်း |
| အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ကွန်ဗင်းရှင်းများ | ကုလသမဂ္ဂ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အရေး အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ကွန်ဗင်းရှင်းကို အတည်ပြုခြင်း |
ဤပူးတွဲ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲအကြောင်း
ဤကြေညာချက်ကို ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၁၈ ရက်၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနေ့တွင် ရွှေ့ပြောင်းအခွင့်အရေးအဖွဲ့အစည်း များစွာက ပူးတွဲ ထုတ်ပြန်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ မူရင်း ကိုရီးယားစာသားကို MAP (Migration to Asia Peace) ဝက်ဘ်ဆိုက် တွင် ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။
ရွှေ့ပြောင်းသူများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော နောက်ဆုံး ဥပဒေနှင့် မူဝါဒ အချက်အလက်များအတွက် ၂၄ နာရီ ဖွင့်လှစ်ထားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဆက်သွယ်ရေးစင်တာ (1345) ကို ဆက်သွယ်ပါ၊ သို့မဟုတ် သင့်ဒေသရှိ ကိုရီးယား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနကို သွားရောက်ပါ။