Почему президентские выборы проходят 3 июня?
Президент Юн Сок Ёль был законно отстранён от должности 4 апреля 2025 года по решению Конституционного суда. Поскольку отстранение состоялось именно в этот день, Конституция и действующее законодательство обязывают провести президентские выборы в течение 60 дней. Это закреплено в статье 68, части 2 Конституции и статье 38 Закона о выборах на государственные должности.
Почему день президентских выборов объявлен временным государственным праздником?
День выборов, получивший статус временного государственного праздника, — это не просто выходной. Это день, когда люди непосредственно участвуют в принятии решений о своём будущем. Всё: условия нашей жизни, изменения законов и политики, решения в области экономики, занятости, социальной защиты и политики в отношении беженцев — всё это зависит от президента. Эти выборы имеют большое значение для всех, кто живёт в Корее, в том числе для беженцев, мечтающих о лучшей жизни.
Имеют ли иностранцы право голоса?
В президентских выборах и выборах в Национальное собрание могут участвовать только граждане Кореи; иностранцы к ним не допускаются. Однако на местных выборах (выборы руководителей органов местного самоуправления и членов местных советов) иностранцы, отвечающие определённым требованиям, имеют право голоса.
Требования для участия иностранцев в местных выборах: иностранец в возрасте 18 лет и старше, который на дату составления списков избирателей имеет статус постоянного жителя (виза F-5) не менее трёх лет и зарегистрирован в реестре иностранных жителей соответствующего органа местного самоуправления.
Могут ли работники взять временный государственный праздник как выходной?
День президентских выборов объявляется временным государственным праздником именно для того, чтобы у каждого была возможность проголосовать, не будучи ограниченным рабочим графиком. Этот день — не просто личный выходной, а день исполнения гражданского долга.
Временный государственный праздник имеет такую же юридическую силу, что и обычный официальный праздник. Предприятия, школы и государственные учреждения закрыты, а работники на предприятиях с пятью и более сотрудниками имеют право на оплачиваемый выходной день. Однако предприятия с численностью менее пяти сотрудников могут работать в обычном режиме, и в этом случае работники, вышедшие на работу в день выборов, не имеют права на дополнительную оплату за работу в праздничный день. Больницы, транспортные службы и финансовые организации могут работать в обычном режиме, поэтому перед посещением стоит это уточнить.
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый выходной в день выборов иностранным работникам, у которых нет права голоса?
В соответствии с Законом о выборах на государственные должности и Законом о трудовых стандартах, если день выборов объявлен государственным праздником, он применяется как оплачиваемый выходной для всех работников независимо от гражданства и наличия права голоса. Даже не имея права голосовать, работник юридически признаётся «работником» и защищён законом. Таким образом, временные государственные праздники должны оформляться как оплачиваемые выходные дни, и несоблюдение этого требования является нарушением трудового законодательства.
Актуальную информацию об оплате праздничных дней, правах на оплачиваемый отпуск или вопросах, связанных с вашим статусом пребывания, можно получить в Информационном центре по вопросам иммиграции (1345 — Korea Immigration Contact Center) или в местном отделении Korea Immigration Service (출입국·외국인청, Служба по вопросам иммиграции и делам иностранцев).