En Corée, il existe trois grands statuts de séjour liés à la procédure d’asile. Le premier est celui de demandeur d’asile, qui a déposé une demande de statut de réfugié et attend une décision. Le deuxième est celui de titulaire d’un séjour humanitaire, qui n’a pas été reconnu comme réfugié mais a été autorisé à rester parce qu’un retour dans son pays pourrait gravement menacer sa vie ou sa liberté physique. Le troisième est celui de réfugié reconnu. Sur la carte de séjour (Residence Card, Alien Registration Card), les deux premiers sont indiqués Autre (G-1), et les réfugiés reconnus Résidence (F-2). Le manuel d’information du Ministère de la Justice (Ministry of Justice) les subdivise en G-1-5 (demandeur d’asile), G-1-6 (titulaire d’un séjour humanitaire) et F-2-4 (réfugié reconnu).
Ces trois statuts diffèrent par la durée de séjour, la possibilité de travailler, l’assurance maladie, l’aide à la subsistance, la famille et la résidence permanente. Cet article est établi d’après les lois et les informations du Ministère de la Justice en date d’octobre 2026. Pour obtenir la réponse adaptée à votre situation, renseignez-vous auprès du bureau de l’immigration (Immigration Office) compétent pour vous ou auprès du Centre d’information générale pour les étrangers (Immigration Contact Center) (composez le 1345, sans indicatif).
Comparaison en un coup d’œil
| Catégorie | Demandeur d’asile (G-1-5) | Titulaire d’un séjour humanitaire (G-1-6) | Réfugié reconnu (F-2-4) |
|---|---|---|---|
| De qui s’agit-il ? | Personne qui a déposé une demande de statut de réfugié et attend une décision, ou qui est en recours ou en procédure judiciaire après un refus | Personne qui n’est pas réfugiée mais a été autorisée à séjourner car il existe des motifs raisonnables de croire qu’elle pourrait subir des traitements inhumains tels que la torture | Personne reconnue comme réfugiée en vertu de la Loi sur les réfugiés (Refugee Act) |
| Durée de séjour | De 6 mois à 1 an à la fois, prolongée de 6 mois en 6 mois | 1 an, prolongée de 1 an en 1 an jusqu’à ce que le motif disparaisse | Prolongée jusqu’à ce que le motif de la reconnaissance du statut de réfugié disparaisse |
| Travail | Après 6 mois à compter de la demande, vous pouvez travailler avec une autorisation d’exercer des activités non couvertes par le statut de séjour initial (Permission to Engage in Activities Not Covered by Original Status of Stay) | Vous pouvez travailler avec une autorisation d’exercer des activités non couvertes par le statut de séjour initial (Permission to Engage in Activities Not Covered by Original Status of Stay) | Aucune information n’indique qu’il faut obtenir une autorisation de travail distincte |
| Assurance maladie | Renseignez-vous auprès du Service national d’assurance maladie (National Health Insurance Service) pour l’affiliation en tant que salarié comme pour l’affiliation locale | Éligible à l’affiliation locale après 6 mois ou plus de résidence en Corée | Éligible à l’affiliation locale après 6 mois ou plus de résidence en Corée ; peut être éligible à l’Aide médicale (Medical Benefit) |
| Aide à la subsistance | Peut recevoir une aide aux frais de subsistance dans les 6 mois suivant la date de la demande | La Loi sur les réfugiés ne contient pas de disposition sur les frais de subsistance | Sécurité sociale au même niveau que les ressortissants coréens, et garantie des moyens d’existence de base |
| Famille | Un enfant né en Corée peut séjourner sous le statut G-1 | Le conjoint et les enfants mineurs peuvent séjourner sous le statut G-1 | L’entrée du conjoint et des enfants mineurs peut être autorisée |
| Résidence permanente | Sans objet | Aucune voie prévue par la loi | Après 2 ans ou plus sous le statut F-2, vous pouvez demander la résidence permanente (F-5) |
Durée de séjour et prolongation
Un demandeur d’asile peut rester en Corée jusqu’à ce qu’une décision soit prise sur la reconnaissance du statut de réfugié ou, s’il est en recours ou en recours contentieux administratif (appel judiciaire), jusqu’à la fin de cette procédure (Loi sur les réfugiés, article 5, paragraphe 6). Le Ministère de la Justice doit statuer dans les 6 mois suivant la réception de la demande et, en cas de nécessité, peut prolonger ce délai de 6 mois au maximum (Loi sur les réfugiés, article 18, paragraphe 4). La durée de séjour est accordée pour une période de 6 mois à 1 an à la fois. Si elle arrive à échéance alors qu’aucune décision n’a été prise, ou pendant que vous préparez un recours ou une action en justice, vous demandez une prolongation de 6 mois en 6 mois.
Un titulaire d’un séjour humanitaire reçoit d’abord une durée de séjour de 1 an, qui peut être prolongée de 1 an en 1 an jusqu’à ce que le motif du séjour humanitaire disparaisse. Un réfugié reconnu peut prolonger sa durée de séjour jusqu’à ce que le motif de la reconnaissance du statut de réfugié disparaisse.
Vous demandez la prolongation au bureau de l’immigration (Immigration Office) dont dépend votre lieu de résidence. Dans tous les cas, il vous faut le formulaire de demande, votre passeport, votre carte de séjour, une photo et un document attestant votre lieu de résidence (tel qu’un contrat de bail). Selon votre statut, vous présentez aussi le récépissé de demande de statut de réfugié ou un document attestant votre autorisation de séjour humanitaire. Les frais de prolongation de la durée de séjour sont de 60,000 won. La méthode de prolongation lorsque vous n’avez pas de passeport est résumée dans Comment prolonger votre durée de séjour sans passeport.
Travailler
Un demandeur d’asile peut obtenir une autorisation de travail une fois écoulés 6 mois à compter de la date de sa demande de reconnaissance du statut de réfugié (Loi sur les réfugiés, article 40, paragraphe 2). Avant de commencer à travailler, vous devez obtenir au bureau de l’immigration une autorisation d’exercer des activités non couvertes par le statut de séjour initial (Permission to Engage in Activities Not Covered by Original Status of Stay), et lorsque vous changez de lieu de travail, vous devez de nouveau obtenir une autorisation au préalable. En cas de circonstances particulières, par exemple si vous devez subvenir aux besoins d’un membre de votre famille incapable de travailler, l’autorisation peut être accordée même avant 6 mois. Vous ne pouvez pas travailler dans des secteurs tels que les jeux de hasard, l’accueil dans les établissements de divertissement, les commerces liés aux mœurs ou les cours particuliers privés.
Un titulaire d’un séjour humanitaire peut lui aussi travailler avec une autorisation d’exercer des activités non couvertes par le statut de séjour initial (Loi sur les réfugiés, article 39). Contrairement aux demandeurs d’asile, aucune règle ne vous impose d’attendre 6 mois, et l’autorisation peut être accordée pour 1 an au maximum dans les limites de la durée de séjour. Lorsque vous changez de lieu de travail, vous devez de nouveau obtenir une autorisation au préalable.
Un réfugié reconnu travaille sous le statut Résidence (F-2), et ni HiKorea ni le manuel du Ministère de la Justice n’indiquent qu’il faut obtenir une autorisation de travail distincte. Les réfugiés reconnus peuvent bénéficier d’une aide à la formation professionnelle, et les qualifications obtenues à l’étranger peuvent aussi être reconnues (Loi sur les réfugiés, articles 34 et 36).
Les frais d’autorisation, la durée de l’autorisation et la possibilité de travailler dans la construction sont décrits différemment selon les informations des différentes administrations. Avant de faire votre demande, renseignez-vous auprès du bureau de l’immigration compétent pour vous ou du 1345. Pour plus de détails sur la manière de travailler selon chaque statut de séjour, consultez Comment travailler légalement selon le type de visa (statut de séjour).
Assurance maladie
Les travailleurs employés par une entreprise couverte par l’assurance maladie et ayant effectué leur enregistrement des étrangers (Alien Registration) peuvent être affiliés en tant que salariés (Loi sur l’assurance maladie nationale, article 109, paragraphe 2). Pour savoir si un demandeur d’asile qui travaille avec une autorisation de travail peut s’affilier en tant que salarié, renseignez-vous auprès de l’entreprise ou du Service national d’assurance maladie.
Une personne qui ne travaille pas dans une entreprise peut devenir affiliée locale après avoir vécu 6 mois ou plus en Corée, mais les statuts de séjour éligibles sont fixés par la loi. Ils comprennent les réfugiés reconnus (F-2) et les titulaires d’un séjour humanitaire. Les demandeurs d’asile ne figurent pas séparément dans cette liste ; renseignez-vous donc auprès du Service national d’assurance maladie (1577-1000) pour savoir si vous pouvez vous affilier localement. Les réfugiés reconnus peuvent aussi recevoir l’Aide médicale (Medical Benefit) s’ils remplissent les conditions. Les modalités d’affiliation et les cotisations figurent dans Guide de l’assurance maladie nationale pour les étrangers et les réfugiés, et la manière de recevoir une consultation médicale quand vous n’avez pas d’assurance se trouve dans Trouver des dispensaires gratuits.
Aide à la subsistance
Un demandeur d’asile peut recevoir une aide aux frais de subsistance dans les 6 mois suivant la date à laquelle il a déposé sa demande de reconnaissance du statut de réfugié. L’octroi de l’aide et son montant sont décidés par le Ministère de la Justice, en tenant compte de la durée de séjour, de l’exercice ou non d’un travail, des personnes à charge et d’autres éléments (Décret d’application de la Loi sur les réfugiés, article 17). Pour savoir comment faire la demande, consultez Aide aux frais de subsistance des demandeurs d’asile : conditions, montant et procédure. Certains demandeurs d’asile, par exemple ceux qui sont en procédure judiciaire ou ont déposé une nouvelle demande, peuvent être exclus de l’aide aux frais de subsistance.
Pour les titulaires d’un séjour humanitaire, la Loi sur les réfugiés ne prévoit que l’autorisation de travail, et ne contient aucune disposition sur les frais de subsistance ni sur la garantie des moyens d’existence de base. Le Centre d’accueil de l’immigration (Immigration Reception Center) fournit aux demandeurs d’asile, aux titulaires d’un séjour humanitaire et aux réfugiés reconnus une aide de base à la vie quotidienne, comme l’hébergement, les repas et les soins médicaux, ainsi qu’une formation en coréen.
Un réfugié reconnu bénéficie d’une sécurité sociale au même niveau que les ressortissants coréens (Loi sur les réfugiés, article 31) et peut recevoir la garantie des moyens d’existence de base s’il en fait la demande (Loi sur les réfugiés, article 32). Vous demandez l’Allocation de subsistance, l’Aide au logement (Housing Benefit), l’Aide médicale (Medical Benefit) et l’aide à l’éducation au Centre de services administratifs et sociaux (Community Service Center) de l’eup, myeon ou dong où vous habitez. Vous pouvez aussi suivre une formation en coréen et d’adaptation sociale, telle que le Programme coréen d’immigration et d’intégration (Korea Immigration and Integration Program).
Famille
Lorsque le conjoint ou un enfant mineur d’un réfugié reconnu demande à entrer en Corée, le Ministère de la Justice doit autoriser l’entrée, sauf motif d’interdiction d’entrée prévu par la Loi sur l’immigration (Loi sur les réfugiés, article 37). Selon les informations de HiKorea, les membres de la famille entrent avec un visa de court séjour (C-3) obtenu auprès d’une représentation diplomatique à l’étranger, et en Corée ils peuvent obtenir la reconnaissance du statut de réfugié par le regroupement familial.
Le conjoint et les enfants mineurs d’un titulaire d’un séjour humanitaire peuvent séjourner sous le statut G-1 dans les limites de la durée de séjour du titulaire. Un enfant mis au monde en Corée par un demandeur d’asile peut obtenir le statut G-1 dans les limites de la durée de séjour du parent. Les enfants mineurs des demandeurs d’asile et des réfugiés reconnus peuvent recevoir un enseignement primaire et secondaire au même niveau que les ressortissants coréens (Loi sur les réfugiés, articles 33 et 43).
Résidence permanente et naturalisation
Un réfugié reconnu qui a séjourné 2 ans ou plus sous le statut Résidence (F-2) peut demander la résidence permanente (F-5) (Décret d’application de la Loi sur l’immigration, annexe 1-3). Vous devez aussi remplir des conditions telles que la capacité de subvenir à vos besoins, la bonne conduite et les connaissances de base, comme avoir terminé le niveau 5 du Programme coréen d’immigration et d’intégration. Les conditions détaillées figurent dans Comment demander le changement vers la résidence permanente (F-5-27) pour les réfugiés reconnus, et conditions requises.
Pour les titulaires d’un séjour humanitaire et les demandeurs d’asile, aucune voie menant directement à la résidence permanente n’est fixée par la loi. Pour demander la naturalisation ordinaire, vous devez disposer d’un statut de séjour vous permettant de résider de façon permanente en Corée (Loi sur la nationalité, article 5).
Titre de voyage
Un réfugié reconnu peut recevoir un titre de voyage pour réfugié (Refugee Travel Document) pour se rendre à l’étranger. Il est valable 3 ans, et pendant cette période vous pouvez sortir du pays et y entrer plusieurs fois sans autorisation de réentrée (Re-entry Permit) (Loi sur l’immigration, article 76-5). Vous en faites la demande au bureau de l’immigration dont dépend votre lieu de résidence, et les frais sont de 10,000 won. Les demandeurs d’asile et les titulaires d’un séjour humanitaire ne peuvent pas recevoir de titre de voyage pour réfugié.
À qui s’adresser
- Prolongation de la durée de séjour, autorisation de travail, titre de voyage : le bureau de l’immigration dont dépend votre lieu de résidence (prenez rendez-vous sur HiKorea)
- Consultation par téléphone : Centre d’information générale pour les étrangers (Immigration Contact Center), composez le 1345 sans indicatif
- Assurance maladie : Service national d’assurance maladie 1577-1000
- Procédure de demande d’asile et recours : Procédure de demande d’asile, et comment former un recours ou un recours contentieux administratif en cas de refus