D-10 ማለት በኮሪያ ሥራ ለመፈለግ ወይም የቴክ ስታርትአፕ (ኩባንያ መመስረት) ለማዘጋጀት ለሚፈልጉ የውጭ አገር ዜጎች የሚሰጥ የሥራ ፍለጋ የመኖሪያ ሁኔታ ነው። በሦስት ንዑስ ምድቦች ይከፈላል፥ ጠቅላላ የሥራ ፍለጋ (D-10-1)፣ የቴክ ስታርትአፕ ዝግጅት (D-10-2)፣ እና የላቀ ቴክኖሎጂ ኢንተርንሺፕ (D-10-3)። ከታች ያለው መረጃ አሁን በሥራ ላይ ባለው የMinistry of Justice (MOJ) (የፍትህ ሚኒስቴር) መስፈርት ላይ የተመሠረተ ቢሆንም፣ እንደ ቁጥሮች፣ የጊዜ ገደቦች እና ክፍያዎች ያሉ ዝርዝሮች ሊለወጡ ይችላሉ። ከማመልከትዎ በፊት እባክዎ የቅርብ ጊዜ መረጃውን ከImmigration Contact Center (1345) (የስደተኞች የጥሪ ማዕከል) ወይም ከአካባቢዎ Korea Immigration Service (KIS) (የኮሪያ ኢሚግሬሽን አገልግሎት) ቢሮ ያረጋግጡ።
D-10-1 ጠቅላላ የሥራ ፍለጋ
ማን ማመልከት ይችላል
ቢያንስ የባችለር ዲግሪ (የኮሪያ የሁለት ዓመት ተባባሪ ዲግሪን ጨምሮ) የያዙ እና ከE-1 (ፕሮፌሰር) እስከ E-7 (የተወሰነ እንቅስቃሴ) ባሉ የመኖሪያ ሁኔታ ምድቦች ውስጥ በሚሸፈን መስክ ሥራ ለመፈለግ የሚፈልጉ የውጭ አገር ዜጎች። የE-6-2 ንዑስ ምድብ (በአዋቂ ተቋማት የመዝናኛ ትርኢቶች) አይካተትም።
በነጥብ ሥርዓት የሚያመለክቱ
ለD-10-1 መደበኛው መንገድ የነጥብ ሥርዓትን ይጠቀማል። ከጠቅላላ 190 ነጥብ ውስጥ፣ በመሠረታዊ ነገሮች ቢያንስ 20 ነጥብ ማግኘት እና አጠቃላይ ድምር ቢያንስ 60 ነጥብ መድረስ አለብዎት።
አስፈላጊ: በMinister of Justice (የፍትህ ሚኒስትር) ከተሰየሙ 21 አገሮች ዜጎች መካከል አሁን B-1፣ B-2፣ C-1፣ C-3፣ C-4፣ D-3፣ E-9፣ E-10፣ ወይም G-1 ሁኔታ የያዙ ብቁ ለመሆን ጠቅላላ ነጥብ 80 ነጥብ ወይም ከዚያ በላይ መድረስ አለባቸው።
ከነጥብ ሥርዓት ነፃ የሚሆኑ
ከታች ካሉት ምድቦች ውስጥ በአንዱ የሚወድቁ ከሆኑ፣ ያለ ነጥብ ሥርዓት ሁኔታዎን ወደ D-10-1 መለወጥ ይችላሉ።
① ከተማሪነት ከተመረቁ በኋላ የመጀመሪያ ለውጥ ወደ D-10 ይህ የሚሆነው D-2 (ተማሪ) ሁኔታ ይዘው በኮሪያ ዩኒቨርሲቲ የዲግሪ ፕሮግራም (ተባባሪ ዲግሪ ወይም ከዚያ በላይ) ሲጨርሱ እና ለመጀመሪያ ጊዜ ወደ D-10-1 ሲለውጡ ነው። የስድስት ወር ቆይታ ይሰጥዎታል። ከዚያ በኋላ ካራዘሙ የነጥብ ሥርዓቱ ይተገበራል። ከዚህ በፊት D-10 ሁኔታ ይዘው የሚያውቁ ከሆነ፣ ይህ እንደ “የመጀመሪያ ለውጥ” እንደማይቆጠር ልብ ይበሉ።
② የኮሪያ ዩኒቨርሲቲ የኮሪያ ቋንቋ ብቃት ምሩቅ ይህ የሚሆነው ባለፉት ሦስት ዓመታት ውስጥ በመደበኛ የኮሪያ ዩኒቨርሲቲ (በHigher Education Act አንቀጽ 2 ንዑስ 1 እስከ 4 እንደተገለፀው) ተባባሪ ዲግሪ ወይም ከዚያ በላይ ሲጨርሱ እና ከሚከተሉት ቢያንስ አንዱን ሲያሟሉ ነው፥
- ትክክለኛ የTest of Proficiency in Korean (TOPIK) ደረጃ 4 ወይም ከዚያ በላይ የነጥብ ሰርተፊኬት ያዙ።
- የKorea Immigration and Integration Program (KIIP) የደረጃ 4 መካከለኛ ግምገማ አለፉ።
- በቅድመ ግምገማ ነጥብዎ መሠረት ወደ KIIP ደረጃ 5 ተመድበዋል።
③ የቀድሞ E-1 እስከ E-7 ሠራተኞች ይህ የሚሆነው E-1 እስከ E-7 ሁኔታ ይዘው በኮሪያ ሲሰሩ የነበሩ፣ የቅጥር ውልዎ ያበቃ ወይም የሥራ እንቅስቃሴዎ በሌላ ህጋዊ ምክንያት ያቆመ፣ እና አዲስ ሥራ ገና ያላገኙ ከሆነ ነው። E-6-2 (በአዋቂ ተቋማት የመዝናኛ ትርኢቶች) አይካተትም። የሥራ ቦታ መለወጥ ወይም መጨመር በተገደበ E-7 ሥራ ለሚሰሩ ሠራተኞች፣ ይህ ነፃነት የሚተገበረው እንደ ሥራ ማቆም ወይም መዘጋት ያለ ህጋዊ ምክንያት ሲኖር ብቻ ሲሆን፣ የሚሰጠው ከፍተኛ ቆይታ ስድስት ወር ነው።
D-10-2 የቴክ ስታርትአፕ ዝግጅት
ማን ማመልከት ይችላል
ቢያንስ የባችለር ዲግሪ (የኮሪያ ተባባሪ ዲግሪን ጨምሮ) የያዙ እና የአዕምሮ ንብረት መብቶችን ወይም ተመጣጣኝ የቴክኒክ አቅሞችን በመጠቀም በኮሪያ ኩባንያ ለመመስረት ለማዘጋጀት የሚፈልጉ የውጭ አገር ዜጎች።
የማመልከቻ መስፈርቶች (ቢያንስ አንዱን ያሟሉ)
- የአዕምሮ ንብረት መብቶችን መያዝ ወይም ማመልከት: አሁን የኮሪያ ፓተንት፣ የተግባራዊ ሞዴል መብት፣ ወይም የዲዛይን መብት ይዘዋል፣ ወይም አመልክተዋል።
- በOASIS ሥልጠና መሳተፍ: አሁን በOverseas Startup Immigration System (OASIS) ሥልጠና ፕሮግራም እየተሳተፉ ነው፣ ወይም ባለፉት ሦስት ዓመታት ውስጥ ከፊሉን ወይም ሙሉውን ጨርሰዋል። OASIS በMOJ እና በMinistry of SMEs and Startups (የአነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች ሚኒስቴር) በጋራ በተሰየመ Global Startup Immigration Center ይካሄዳል። ተጨማሪ መረጃ በK-Startup ድረ-ገጽ ማግኘት ይችላሉ።
- የK-Startup Grand Challenge ተሳታፊዎች: በMinistry of SMEs and Startups የተዘጋጀ K-Startup Grand Challenge ላይ እየተሳተፉ ነው፣ እና ከNational IT Industry Promotion Agency ፕሬዚደንት የተሰጠ የመኖሪያ ሁኔታ ለውጥ ምክረ-ሐሳብ ደብዳቤ ተቀብለዋል። መንግሥት ስለጋበዘዎት የትምህርት መስፈርቱ ይተወዋል።
- ከOECD አገር የአዕምሮ ንብረት መብቶች ያላቸው
ገደቦች
የOASIS ሥልጠናን ከጨረሱ ከሦስት ዓመት በላይ ካለፈ D-10-2 ማመልከት አይችሉም፣ አሁን በፕሮግራሙ እንደገና ካልተመዘገቡ በስተቀር።
D-10-3 የላቀ ቴክኖሎጂ ኢንተርንሺፕ
ማን ማመልከት ይችላል
- በTIME መጽሔት ከ200 በታች በደረጃ ካለ ዩኒቨርሲቲ ወይም በQS World University Rankings ከ500 በላይ ካለ (ዋና ካምፓስ ብቻ) የየላቀ ቴክኖሎጂ መስክ የባችለር ዲግሪ ወይም ከዚያ በላይ ፕሮግራም አሁን ተማሪዎች ወይም ምሩቃን (ከተመረቁበት ቀን ጀምሮ በሦስት ዓመት ውስጥ)።
- ዕድሜያቸው ከ30 ዓመት በታች (የማስተርስ ዲግሪ ወይም ከዚያ በላይ ላላቸው ከ35 ዓመት በታች)።
የማመልከቻ መስፈርቶች
ከሚከተሉት ምድቦች ውስጥ በአንዱ ከሚወድቅ የአገር ውስጥ ኩባንያ ወይም ተቋም ጋር ለላቀ ቴክኖሎጂ ኢንተርንሺፕ የሥራ ውል መፈረም አለብዎት፥
- በላቀ ቴክኖሎጂ መስክ የምርምር ተቋም (የተወሰነ የምርምር ክፍል) ያለው በአገር ውስጥ የተዘረዘረ ኩባንያ።
- በBasic Research Promotion and Technology Development Support Act አንቀጽ 14-2 እንደተገለፀው የኮርፖሬት ምርምር ተቋም ወይም የተወሰነ R&D ክፍል ያለው ኩባንያ።
- በAct on the Promotion of Research and Development Special Zones አንቀጽ 9 መሠረት እንደ የላቀ ቴክኖሎጂ ኢንተርፕራይዝ የተሰየመ ኩባንያ።
- በAct on Special Measures for the Promotion of Venture Businesses አንቀጽ 25 መሠረት በMinistry of SMEs and Startups የተረጋገጠ የቬንቸር ኩባንያ።
- ብሔራዊ ወይም የመንግሥት የምርምር ተቋም፣ የተሰየመ የምርምር ተቋም፣ ወይም በሳይንስ እና ቴክኖሎጂ መስክ በመንግሥት የሚደገፍ የምርምር ተቋም።
የላቀ ቴክኖሎጂ መስክ የሚለው ቃል በMinistry of Trade, Industry and Energy ማስታወቂያ ቁጥር 2022-36 (28 የካቲት 2022)፣ “የላቁ ቴክኖሎጂዎች እና ምርቶች ወሰን” ውስጥ ለተገለፁ መስኮች የተወሰነ ነው።
ገደቦች
- የሚጋብዘው ኩባንያ ወይም ተቋም ራሱ D-10-1 ኢንተርኖችን በመቅጠር ወይም በE-ምድብ ሁኔታ የውጭ አገር ዜጎችን በማስቀጠር ላይ ለገደቦች የተጋለጠ ሲሆን።
- የD-10-3 ተጋባዦች ቁጥር ከኩባንያው የኮሪያ ብሔራዊ ሠራተኞች (ቢያንስ ዝቅተኛ ደመወዝ የሚያገኙ እና በሥራ ኢንሹራንስ ዝርዝር ለሦስት ወር ወይም ከዚያ በላይ የተመዘገቡ) 20% የሚበልጥ ሲሆን። የቬንቸር ኩባንያዎች ከተመሠረቱበት ቀን ጀምሮ ለሦስት ዓመት ከዚህ ገደብ ነፃ ናቸው።
የቆይታ ጊዜ እና የትርፍ ሰዓት ሥራ (የጥቅምት 2025 ማሻሻያ)
የጥቅምት 2025 ማሻሻያ በርካታ የD-10 መስፈርቶችን እንደሚከተለው አላላ። ሆኖም በእርስዎ ላይ የሚተገበሩት ደንቦች በነጥብ ውጤትዎ እና በመኖሪያ ሁኔታ ንዑስ ምድብዎ ላይ ይወሰናሉ፣ ስለዚህ ከማመልከትዎ ወይም ከማራዘምዎ በፊት እባክዎ በእርስዎ ሁኔታ ምን እንደሚተገበር ያረጋግጡ።
- አንድ ጊዜ የሚሰጥ የቆይታ ጊዜ: ከቀደመው ስድስት ወር ወደ ከፍተኛ አንድ ዓመት ጨምሯል። በ60 እና 79 ነጥብ መካከል ያስቆጠሩ ማመልካቾች፣ ወይም ከE-1 እስከ E-7 ሁኔታ የተለወጡ በአንዳንድ ሁኔታዎች አሁንም ስድስት ወር ሊቀበሉ እንደሚችሉ ልብ ይበሉ።
- ጠቅላላ ድምር ቆይታ: በD-10 ሁኔታ መቆየት የሚችሉበት ከፍተኛ ጠቅላላ ጊዜ ከሁለት ዓመት ወደ እስከ ሦስት ዓመት ጨምሯል (ከE-1 እስከ E-7 ሁኔታ ለተለወጡ አንድ ዓመት)።
- የትርፍ ሰዓት ሥራ: ሥራ ሲፈልጉ የተፈቀደው የትርፍ ሰዓት ሥራ ሰዓቶች ቁጥር በሳምንት ከ20 ሰዓት ወደ በሳምንት 25 ሰዓት ጨምሯል።
- የኢንተርንሺፕ እንቅስቃሴ: በአንድ የD-10 የቆይታ ጊዜ ውስጥ የኢንተርንሺፕ ርዝመት ላይ ያለው ገደብ ተወግዷል፣ እና በአንድ ኩባንያ ውስጥ ከፍተኛ የኢንተርንሺፕ ጊዜ ወደ አንድ ዓመት (ከዚህ በፊት ስድስት ወር) ጨምሯል።
በእርስዎ ላይ የሚተገበሩት የቆይታ ጊዜ እና የተፈቀዱ የሥራ ሰዓቶች በነጥብ ውጤትዎ እና በንዑስ ምድብዎ ላይ ይወሰናሉ። ከማመልከትዎ በፊት እባክዎ የቅርብ ጊዜ መስፈርቶቹን ከአካባቢዎ Korea Immigration Service (KIS) ቢሮ ወይም 1345 (Immigration Contact Center) ያረጋግጡ።
ጠቅላላ ገደቦች
ከሚከተሉት ውስጥ አንዱ የሚመለከትዎ ከሆነ ሁኔታዎን ወደ D-10 መለወጥ አይችሉም፥
- ከማመልከቻ ቀንዎ በፊት ባሉት አምስት ዓመታት ውስጥ የእስራት ወይም ከዚያ የከበደ ቅጣት ተፈርዶብዎታል።
- ከማመልከቻ ቀንዎ በፊት ባሉት አምስት ዓመታት ውስጥ በImmigration Act መሠረት የማስወጣት ትዕዛዝ ወይም የመውጣት ትዕዛዝ ተሰጥቶብዎታል።
- ከማመልከቻ ቀንዎ በፊት ባሉት ሦስት ዓመታት ውስጥ የ3 ሚሊዮን ዎን ወይም ከዚያ በላይ ቅጣት ተፈርዶብዎታል።
- ከማመልከቻ ቀንዎ በፊት ባሉት ሦስት ዓመታት ውስጥ Immigration Act በመጣስ የቅጣት ክፍያ ተቀብለዋል፣ እና ያ ጥሰት የቆይታ ፍቃድን ለመገደብ መስፈርቶቹን የሚያሟላ ከሆነ።
- ከቀድሞ ቀጣሪዎ ጋር ያለዎት የሥራ ውል ገና ያላበቃ ሲሆን እና አዲስ የቅጥር ውል በመግባት ላይ ገደብ ሲኖር፣ ከቀድሞ ቀጣሪዎ የጽሁፍ የዝውውር ስምምነት ካላገኙ በስተቀር።
- ባለፈው ዓመት ውስጥ በD-10 ሁኔታ ለስድስት ወር ወይም ከዚያ በላይ በኮሪያ ቆይተዋል። ይህ እንደ ሥራ ማቆም ወይም መዘጋት ባሉ የማይቀሩ ሁኔታዎች ምክንያት ወደ D-10-1 ለሚለወጡ E-1 እስከ E-7 ያዢዎች አይተገበርም።
- ባለፉት ሦስት ዓመታት ውስጥ በመካከሉ ከኮሪያ ሙሉ በሙሉ ሳይወጡ ሁኔታዎን ወደ D-10 ለመለወጥ ሦስት ጊዜ ወይም ከዚያ በላይ አመልክተዋል።
የሚያስፈልጉ ሰነዶች
ከውጭ አገር ስለሚሰጡ ሰነዶች ጠቅላላ ማስታወሻ
ከኮሪያ ውጭ የተሰጡ ሁሉም ሰነዶች ከሚያወጣው አገር መንግሥት የApostille ማረጋገጫ ወይም በተመለከተው አገር ካለ የኮሪያ ዲፕሎማቲክ ተልዕኮ የቆንስላ ማረጋገጫ ጋር መቅረብ አለባቸው።
ለሁሉም ማመልካቾች የሚያስፈልጉ ሰነዶች
- ፓስፖርት እና የውጭ አገር ዜጋ መመዝገቢያ ካርድ (የሚመለከት ከሆነ)።
- ክፍያዎች፥ ለሁኔታ ለውጥ 100,000 ዎን + ለውጭ አገር ዜጋ መመዝገቢያ ካርድ ማውጣት 30,000 ዎን።
- አንድ መደበኛ ቅርጸት ፎቶ እና የተቀናጀ የማመልከቻ ቅጽ (የተያያዘ ቅጽ ቁጥር 34)።
- የመኖሪያ ቦታዎን የሚያረጋግጡ ሰነዶች።
- የሳንባ ነቀርሳ ምርመራ ሰርተፊኬት (ለሚመለከታቸው ማመልካቾች ያስፈልጋል፤ ለሦስት ወር ይሰራል)፥ ከህዝብ ጤና ማዕከል ወይም በMOJ ከተሰየመ ሆስፒታል ይሰጣል።
ለD-10-1 በነጥብ ሥርዓት ለሚያመለክቱ ተጨማሪ ሰነዶች
- የሥራ ፍለጋ እንቅስቃሴ ዕቅድ።
- የዲግሪ ሰርተፊኬት፥
- የኮሪያ ጁኒየር ኮሌጆች ወይም ከዚያ በላይ ምሩቃን፥ የትምህርት ሪከርድ ሰርተፊኬት (በኢሚግሬሽን አስተዳደር መረጃ ሥርዓት ማረጋገጥ ከተቻለ ማቅረብ ሊተወው ይችላል)።
- በዓለም አቀፍ ደረጃ የታወቁ ዩኒቨርሲቲዎች ምሩቃን፥ ከሚከተሉት አንዱ - የምረቃ ሰርተፊኬት፣ የዲግሪ ሰርተፊኬት፣ ወይም የዲግሪ ማጠናቀቂያ ሰርተፊኬት።
- የሥራ ልምድ ደጋፊ ሰነዶች (የሚመለከት ከሆነ)፥ ጊዜውን፣ ቦታውን እና የሥራውን ዓይነት የሚያካትት የቅጥር ሰርተፊኬት።
- የአገር ውስጥ ሥልጠና እንቅስቃሴ ደጋፊ ሰነዶች (የሚመለከት ከሆነ)፥ የምርምር ወይም የሥልጠና ጊዜውን እና ፕሮግራሙ መጠናቀቁን የሚገልጽ በተቋሙ የተሰጠ ሰርተፊኬት።
- የኮሪያ ቋንቋ ብቃት ሰነድ (የሚመለከት ከሆነ)።
- የቅጥር ምክረ-ሐሳብ ደብዳቤ (የሚመለከት ከሆነ)፥
- ከተመለከተው ማዕከላዊ የአስተዳደር ኤጀንሲ ኃላፊ ምክረ-ሐሳብ፥ በተመለከተው ሚኒስቴር ወይም በተወካይ ተቋም የተሰጠ ምክረ-ሐሳብ ደብዳቤ።
- ከውጭ አገር ዲፕሎማቲክ ተልዕኮ ኃላፊ ምክረ-ሐሳብ፥ በተልዕኮው የተሰጠ የውስጥ ምክረ-ሐሳብ ሰነድ።
- ከፍተኛ ገቢ ያለው ስፔሻሊስት ደጋፊ ሰነዶች (የሚመለከት ከሆነ)፥ የቀደመውን ዓመት የቅጥር ገቢ የሚያረጋግጡ ከአገርዎ የህዝብ ባለሥልጣን የተሰጡ ሰነዶች።
- የገንዘብ በቂነት ሰነዶች፥ “ዓመታዊ የአንድ ሰው Housing Benefit መስፈርት መጠን በተጠየቀው የቆይታ ወራት ቁጥር ተባዝቶ” ከሚያገኘው ጋር እኩል ወይም የበለጠ ቀሪ ሂሳብ የሚያሳይ የባንክ ቀሪ ሂሳብ ሰርተፊኬት ወይም ተመጣጣኝ።
- ይህ መስፈርት ለመጀመሪያ ጊዜ ከD-2 (ተማሪ) ሁኔታ ወደ D-10 ለሚለወጡ ማመልካቾች ይተወዋል።
ለD-10-1 ከነጥብ ሥርዓት ነፃ ለሆኑ ማመልካቾች ተጨማሪ ሰነዶች
ከተመረቁ በኋላ ከተማሪነት ለመጀመሪያ ጊዜ ለሚለውጡ / የኮሪያ ዩኒቨርሲቲዎች የኮሪያ ቋንቋ ብቃት ምሩቃን:
- የሥራ ፍለጋ እንቅስቃሴ ዕቅድ (የሥራ ፍለጋ እንቅስቃሴዎች ሪከርድ እና ለሚቀጥሉት ስድስት ወራት ዕቅዶችን ማካተት አለበት)።
- የምረቃ ሰርተፊኬት ወይም የዲግሪ ሰርተፊኬት (የኮሪያ ዲግሪ ከተሰጠ ከሦስት ዓመት ያነሰ ካለፈ ብቻ ይቀበላል)።
- እንደ ሁኔታው፥ የTOPIK ደረጃ 4 ወይም ከዚያ በላይ የነጥብ ሰርተፊኬት፣ የKIIP መካከለኛ ግምገማ ማለፊያ ሰርተፊኬት፣ ወይም የቅድመ ግምገማ የነጥብ ሉህ (81 ነጥብ ወይም ከዚያ በላይ) - ለኮሪያ ዩኒቨርሲቲዎች የኮሪያ ቋንቋ ብቃት ምሩቃን ብቻ ያስፈልጋል።