Ce programme est géré conjointement par la Korea Finance Industry Public Interest Foundation et le Labor and Human Rights Center. Il soutient les jeunes et les travailleurs d’origine migrante (de 18 à 39 ans) qui préparent leur entrée sur le marché du travail ou souhaitent se constituer une base financière en Corée. Le programme couvre les frais de formation professionnelle, les frais liés aux entretiens d’embauche, un dispositif d’épargne avec abondement, ainsi que les frais d’inscription à l’examen TOPIK (Test of Proficiency in Korean). Lancé en 2023, il en est à sa troisième année en 2025, pour un budget annuel d’environ 180 millions de wons coréens.

Qui peut faire une demande

Trois des quatre volets du programme (frais de formation professionnelle, frais d’entretien et constitution d’épargne) sont ouverts à toute personne appartenant aux catégories suivantes :

  • Réfugiés reconnus (statut de séjour F-2)
  • Titulaires d’une autorisation de séjour humanitaire (demandeurs d’asile) (statut de séjour G-1-6), ajouté à partir de 2025
  • Conjoints de titulaires d’une autorisation de séjour humanitaire (statut de séjour G-1-12), ajouté à partir de 2025

Le soutien aux frais d’inscription au TOPIK est ouvert à tous les ressortissants étrangers, et pas seulement aux trois catégories de statut de séjour mentionnées ci-dessus.

Les quatre volets du programme

1. Prise en charge des frais de formation professionnelle

Couvre jusqu’à 300 000 wons pour les frais de formation professionnelle ou d’obtention d’un certificat de qualification dans le cadre d’une recherche d’emploi.

2. Aide à la constitution d’épargne (abondement)

Si vous épargnez un montant fixe chaque mois, le Labor and Human Rights Center ajoute des fonds supplémentaires à votre épargne. Ce volet est conçu pour vous aider à constituer un capital significatif grâce à une épargne régulière.

  • Fonctionnement de l’abondement : lorsque vous versez 100 000 wons ou 200 000 wons par mois sur un compte d’épargne régulier, le programme ajoute un bonus d’abondement de 20 % tous les six mois, calculé sur le total de vos versements durant cette période
  • Périodes de candidature :
    • 1ère session : du 20 décembre 2024 au 19 janvier 2025 (clôturée)
    • 2ème session : date à annoncer (Avis de la 2ème session)
  • Détails et modalités de candidature : Avis du Labor and Human Rights Center

3. Prise en charge des frais d’entretien d’embauche

Couvre les dépenses telles que les frais de transport et de préparation engagés pour participer à des entretiens d’embauche.

  • Montant : 70 000 wons par entretien, pour un maximum de 3 entretiens (soit 210 000 wons au total)
  • Période de candidature : janvier à juillet 2025, avec une date limite de dépôt le 10 de chaque mois
  • Détails et modalités de candidature : Avis du Labor and Human Rights Center

4. Prise en charge des frais d’inscription au TOPIK

Si vous passez l’examen TOPIK et soumettez votre relevé de notes, vous recevez un remboursement de 50 000 wons pour les frais d’inscription.

  • Montant : 50 000 wons, une seule fois
  • Examens éligibles : sessions du TOPIK à partir du 13 octobre 2024
  • Qui peut faire une demande : tous les ressortissants étrangers, y compris les jeunes et les travailleurs d’origine migrante
  • Détails et modalités de candidature : Avis du Labor and Human Rights Center

Guides multilingues

Les mêmes informations sont disponibles en anglais, vietnamien, chinois, mongol et russe.

À vérifier avant de faire une demande

  • Certains détails comme les périodes de candidature, les documents requis et les montants alloués peuvent changer d’une année à l’autre. Avant de postuler, consultez les derniers avis sur le site officiel du Labor and Human Rights Center.
  • Si vous avez des questions sur votre statut de séjour ou les documents nécessaires, vous pouvez appeler le 1345 (Immigration Contact Center, disponible 24 heures sur 24 en plusieurs langues) ou vous rendre dans votre agence locale de la Korea Immigration Service pour obtenir de l’aide.

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